Nach der „Industrie 4.0“ gibt es aktuell intensive Auseinandersetzungen über die Einführung und Folgen von künstlicher Intelligenz im Betrieb. Die Geschwindigkeit des digitalen Wandels stellt dabei Belegschaften und ihre Interessenvertretungen vor Herausforderungen. Betriebe, Beschäftigte und Gewerkschaften können diesen Herausforderungen durch eine Weiterentwicklung von partizipativen Instrumenten begegnen, die die Handlungsfähigkeit von Belegschaften mehr und mehr stärken. Im Workshop betrachten wir, wie Mitbestimmung durch innovative Instrumente erweitert werden kann. Anhand von Good-Practice-Beispielen aus der betrieblichen Praxis diskutieren wir, wie Mitbestimmung sich wandeln kann und muss, um mit dem digitalen Wandel Schritt zu halten.

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