Organisation im Fokus des Change-Managements bei der Einführung von KI
In diesem Webinar lernen Sie die Stabilisierungsphase des Change-Managements kennen und erfahren, wie Sie KI-Anwendungen nachhaltig in Ihrer Organisation verankern. Im Fokus steht die Etablierung einer lernförderlichen Unternehmenskultur, die Mitarbeitende befähigt, kontinuierlich zu lernen und neue Technologien zu adaptieren.
Gestalten Sie die Zukunft Ihrer Organisation – nachhaltig, stabil und lernförderlich!
Strategien zur langfristigen Stabilisierung von KI-Projekten
Förderung einer lernförderlichen -Organisationskultur
Menschzentrierte Fragestellungen: Wie stärken Sie Motivation und Zufriedenheit?
Lernziele
Lernen Sie vertiefende Konzepte und Fragestellungen kennen, die die Phase der Stabilisierung eines Change-Management-Prozesses betreffen. Identifizieren und diskutieren Sie menschzentrierte Fragestellungen in der Phase “Stabilisierung” des Change-Managements.
Dozent(en)
Lene Meyer
Zielgruppe
Die Veranstaltung richtet sich an Fachmitarbeitende und Führungskräfte, die in ihrem Unternehmen Berührungspunkte mit der Einführung digitaler Technologien haben und die Integration von KI nachhaltig und lernförderlich gestalten möchten
Vorkenntnisse
Keine Vorkenntnisse nötig