Innovativer werden wollen viele – oft fehlen die nötigen Skills. New Work eröffnet neue Spielräume, selbstbestimmtes Lernen nutzt sie konsequent. In unserem Webinar erfahren Sie, wie Lernen zum Treiber von Innovation wird: praxisnah, skalierbar und wirksam im betrieblichen Alltag.

Warum sollte ich teilnehmen?

- Sie erfahren, wie selbst bestimmtes Lernen im Rahmen von New Work Mitarbeitende schneller handlungsfähig und innovationsfähig macht
- Sie verstehen, wie Lernen direkt im Arbeitsalltag verankert wird, um Produktivität zu sichern und Fehlerkosten zu senken
- Sie lernen, wie sich Lernen als wirksamer Hebel für Veränderung und Innovation einsetzen lässt
- Sie erhalten praxisnahe Einblicke in die erfolgreiche Umsetzung selbstbestimmten Lernens


Was sind die wichtigsten Themen?

- Lernen als New-Work-Hebel strategisch in Strategie, Prozesse und Rollen integrieren
- Bewährte Formate und Methoden für Selbstbestimmtes Lernen im Arbeitsalltag
- Lern- und Innovationskultur gestalten: psychologische Sicherheit, Feedback, Führung als Ermöglicher
- Praxisnahe Umsetzung in Unternehmen unterschiedlicher Größe – von Quick Wins

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